为持续强化理论武装、进一步推动主题教育走深走实，7月7日-8日，后勤集团举办主题教育第四期读书班，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示，全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。读书班由集团党委书记李向前主持，集团全体党员领导班子成员参加集中学习。读书班同期召开党员领导班子成员调查研究成果交流会。学校主题教育第八指导组副组长王建出席交流会并做指导。至此，按照学校主题教育理论学习方案及有关要求，后勤集团党员领导班子按期完成四期共8天的读书班学习。
及时跟进学，筑牢信仰之基。7月7日，集团党员领导班子首先跟进学习了习近平总书记在中共中央政治局第六次集体学习重要讲话精神，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的重要讲话和对党的建设和组织工作做出的重要指示。通过紧跟习近平总书记的足迹，在“跟进学”中深刻感悟党的创新理论的思想伟力和真理力量，不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。结合时政热点和毕业季工作，还跟进学习了习近平总书记在江苏考察时的重要讲话、关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神和“努力成为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才”等重要讲话内容。
全面系统学，强化思想引领。在前期集中学习和个人自学基础上，7月8日，集团党员领导班子坚持反复研读、温故知新，系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》。通过要点回顾和重点复习，更加深刻理解领悟这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。此外，还重点学习了《论党的自我革命》和《中国共产党纪律处分条例》，促进领导班子成员在跟进学、经常学、反复学中增强底线思维，强化遵规守纪的自觉遵循和良好习惯。
侧重方法学，开展调研成果交流。在集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平关于调查研究论述摘编》之后，7月7日下午，读书班召开调查研究成果交流会，集团6名党员领导班子成员分别汇报各自牵头的课题组调研成果，分享调研主题、调研设计及实施过程、调研发现问题及成果转化应用，并提出改进工作思路与具体措施。
宋大我汇报了“高校制止餐饮浪费存在的主要问题”主题调研成果。其带领的调研团队采取线上线下相结合、京内京外相结合方式，线上对47所高校开展了网络调研，线下分别赴复旦大学、上海财经大学、重庆大学、重庆交通大学等多所高校进行实地调研，搜集了各地各校制止餐饮浪费的创新性做法，分析了学生在就餐时存在浪费行为的主客观原因，进而总结提出持续抓好餐饮服务优质供给、大力推进智慧餐饮建设、加快构建制止餐饮浪费长效机制的工作建议与具体做法。
李向前汇报了“新校区后勤管理方面的主要问题”主题调研成果。其带领的调研团队坚持问题导向和实事求是原则，以查阅文献、实地走访、问卷搜集、师生员工座谈、兄弟高校来访交流等多种形式，重点从多校区后勤系统管理体制、新校区后勤各业务模块管理模式、新校区后勤人才队伍建设、新校区后勤配套建设等四个方面展开调研，认真分析兄弟学校新校区后勤系统管理体制和运行模式、不同体制模式的亮点特色及存在问题，兄弟学校新校区后勤人才队伍基本状况、后勤配套建设基本情况及经验做法，结合我校实际和通州新校区后勤配套建设，对未来双校区后勤管理体制，各业务模块管理模式等提出了探索性政策建议。
杨建国重点聚焦学校师生急难愁盼事项，以“学校公共浴室管理与运行服务方面的主要问题”展开校内外调研，分别从公共浴室拥挤排队、水温水压不稳不足、喷头损坏不出水、浴室环境卫生、浴室开放时间长短等方面分析了原因、提出了改进措施。黄粤涛围绕“多校区联动背景下学校接待服务保障方面的主要问题”对京内外高校展开调研，探索提出了在多校区联动背景下如何构建更加有效的接待服务模式的工作建议。田岩结合“新时代高校学生公寓育人新路方面的主要问题”，通过调研搜集了1100余名学生、20所兄弟院校的意见与建议，分别从环境育人、管理育人、服务育人三个方面进行分析，提出了改进举措和实施计划。周丽就“新时代高校劳动教育路径方面主要问题”开展调查研究，在总结对照其他高校工作经验基础上，提出我校劳动教育工作进一步探索和完善的具体政策建议。
学校第八指导组副组长王建在调研成果交流会最后点评指出，后勤集团认真做好主题教育各项工作上传下达和推进落实，调查研究工作计划安排周密，调研项目有统有分、有总有细，有宏观管理模式思考、有客观具体问题聚焦，成果丰富、交流充分，很好地落实了主题教育五个方面工作融会贯通、一体推进的思路，也把调查研究作为了推进工作的重要方法和工作方式，希望继续发扬不怕难、迎难而上的精神，把调查研究切实转化为干事创业的实干担当，为学校开新局走新路提供更加优质的后勤服务保障。